发酵的时候，放什么类型的音乐比较好？

啤er

三湖渔夫 发表于 2016-11-21 16:14
日本的社会用工制度是这样的：
1.私有制。当个人利益和国家利益相冲突时候，以个人利益为大。比如说日本有 ...

先给楼主一个数据：在全世界5586家历史超过200年公司中，日本3146家占总数的56%，德国837家占据15%，荷兰有222家，法国有176家。超过2.1万的是存续超过100年以上的企业数量。

好了，现在我们来辩一辩。
认为体制决定一切的，是宿命论。体制决定不了一切，是人创造了体制。决定一切的是人的信念。有信念之人改变世界，无信念之人顺应世界。我们生活中充满了太多这样一种人----他们呼唤创新，却又鄙夷、漠视身边的尝试不同方式去实践习以为常之事物的人。

谈及用工制度。这里有个前提。
日本社会长期封闭，大量传统得以保留。近代融入西方主导的世界文明时候，也并没有发生像中国这样的剧烈地，断代似的更迭。。。这是很多传统文化得以保留，人民珍视传统的根基。日本这套制度也不是一日形成或者从别国嫁接一套过来的。而是在明治之后，在得以继承传统，同时广泛借鉴欧美的现代公司体制，逐步调整演变而来。善于找老师，习他人之长，本来就是日本人的特长。私有制促进了工匠群体的形成，而不是产生了工匠。
德国，瑞士，意大利并非同工同酬。有着与日本完全不同的用工体制，恐怕他们并不缺少匠心，匠人，巨匠吧？
终生雇佣制，论资排辈，老人管理，暮气沉沉也正是拖累现在日本公司创新的原因之一。成也萧何败萧何。况且并非每个“长寿企业”都风光无限，其中更多的都只是我们身边“邻家小店”的规模。我们身边同样不乏这样的店和人，少的是能够欣赏的人。

匠心既是对传统文化的传承演绎，也是工业社会发展到一定高度自然分化的结果。所以不要急着下这么武断的结论“目前没有一个国家和他一样，匠心也自然无从谈起了。”也不用这么悲观。因为中国的匠心会在一代人之内回归，是回归。

三湖渔夫

啤er 发表于 2016-11-24 17:36
先给楼主一个数据：在全世界5586家历史超过200年公司中，日本3146家占总数的56%，德国837家占据15%，荷兰 ...

我曾经在德国，法国，英国，日本企业服务过，都属于行业内顶尖的企业。至今连德国人都不敢说自己有那份匠心。，拜托你就不要给德国人意大利人瑞士人戴高帽子了。
另外告诉你，日本匠心不是某个行业才有的，是产生于各行各业。

告诉你一个很简单的道理，咖啡不是日本人的日常饮料，但是全世界公认的咖啡之神是日本人叫田口护。

另外告诉你，我大学同学就在意大利公司，也是行业内的顶尖企业。据他说欧洲人谈到意大利货的第一句话就是：ou，shit。

还有一个问题，一台美国的苹果手机里的关键零部件，大多数都是日本厂商制造的，这就是你们口中的日本企业缺乏创新？

zhaomj

各位谈的很精彩，都有道理。日本、欧洲的社会那个更好？只有未来能告诉你。

我个人认为，任何一个社会只要它存在就有它存在的理由。因此，每个社会体制都有它的优点，同时也一定有它的缺点。同时也形成了这个社会体制下的国家特色。